Cada año, Variety busca identificar a la próxima generación de líderes en el negocio del entretenimiento, buscando representantes en la comunidad creativa, cine, televisión, música y digital. El grupo de este año tiene un fuerte enfoque en Nueva York: Seleccionamos ejecutivos de compañías con visión de futuro como Spotify, Group Nine y Endeavor Audio, así como escritores y productores en comedia nocturna, además de agentes y gerentes que ayudan a juntar los acuerdos que mantienen el negocio del entretenimiento tarareando.

SABENA GUPTA
CAMPAIGN LEAD, ALEXA, AMAZON, 28
Gupta llevó el pensamiento estratégico al equipo de marketing del New York Times, lanzando
las campañas «Truth Is Hard» y «The Truth Has a Voice», así como la función «Modern Love» que evolucionó en una serie original de Amazon que se estrenó el mes pasado. Acaba de dejar el Times para Amazon, donde dirigirá campañas para el asistente de voz de Alexa. «Tienes que estar pensando en el marketing y en cómo cada parte de la experiencia del producto, cada parte del viaje del consumidor va a afectar la forma en que la gente piensa y siente acerca de esa marca, y en última instancia su decisión de comprar en ella».

BEN LERER
CEO, GRUPO NUEVE, 38
Ha sido un camino rocoso para muchos magnates de los medios de comunicación digitales en los últimos años, pero Lerer ha perseverado a través de la adquisición y consolidación. Hijo del cofundador de HuffPo Ken Lerer, comenzó Thrillist con su amigo de la universidad Adam Rich en 2003, y 13 años más tarde tomaron una inversión de 100 millones de dólares de Discovery Inc. y la colocaron bajo el paraguas de Group Nine Media con otras marcas de medios digitales Dodo , Ahora esta noticia y buscador. En octubre, su compañía adquirió la editorial de estilo de vida femenino Pop Sugar. «Soy un verdadero creyente en esta industria y en este negocio», dice, «y creo que cuando estoy en mi mejor momento, puede ser un poco contagioso».

SARAH ROSEN
CABEZA DE ASOCIACIONES DE ENTRETENIMIENTO DE EE. UU., TWITTER, 39
El trabajo de Rosen, con sede en Nueva York, es encontrar nuevas formas para que los fans y las marcas se unan a la conversación en torno a los premios y eventos, desde múltiples transmisiones en vivo de la alfombra roja de los Oscar hasta la MTV VMA Stan Cam, que permite a los usuarios decidir qué miembros de la audiencia de celebridades ver en la plataforma. «Queremos ser una fuente de apoyo y asociación para las empresas de medios de comunicación, ya sea que se trate de innovaciones creativas para iterar sobre lo que están haciendo o simplemente proporcionar una fuente de ingresos llave en mano», dice Rosen, que trabajó en publicidad en Fox y la gestión de socios y el desarrollo de programas en Viacom antes de venir a Twitter.

MOSES SOYOOLA
GERENTE GENERAL, ENDEAVOR AUDIO, 30
Soyoola comenzó en un lugar poco probable: Goldman Sachs. Después de cofundar la compañía de análisis Jamplify y una temporada en Panoply Media, fue
nueva rama, dedicada exclusivamente a podcasts. Entre ellos: «Blackout» con el ganador del Oscar Rami Malek. Dice que su objetivo es extender el medio más allá de la intelligentsia que lo abrazó por primera vez a los creadores que han trabajado en otras plataformas. «Ni siquiera creo que estemos en la primera entrada de podcasting todavía, es tan temprano. La oportunidad de innovar y crear nuevos modelos de negocio y nuevos tipos de contenido y nuevo audio estará aquí durante mucho tiempo».

SHAUNA SWEENEY
HEAD GLOBAL INDUSTRY MARKETING, FACEBOOK, 34
Sweeney está encabezando nuevas formas de marketing para construir redes del mundo real en la plataforma de medios sociales de Mark Zuckerberg, al tiempo que ayuda a abordar cuestiones más amplias como la seguridad de la marca y el acoso cibernético. «Estamos constantemente presionando para elevar el listón y combinar la experiencia de marketing y marca con entretenimiento de calidad basado en contenido», dice. «Mi bisabuelo era un actor de Hollywood, sin un pequeño logro para un inmigrante chino de primera generación, y mientras trabajaba en el lote Demount al principio de mi carrera, creo que estaría orgulloso de ver el hilo de conexión entre él y mi trabajo de hoy, que el mejor manera de tener impacto es crear una verdadera conexión humana».

Los nuevos líderes de Variety 2019: Creativos ? Impacto Social (Social Impact) Música ? TV Digital ? Películas ? Agentes/Administradores/Abogados

Popular en Variety